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探车检之路 传公正之魂

——重庆车检院2017年新员工入职培训圆满结束

发布人:系统管理员 发布日期:2017/8/21 来源:本站 浏览:次 字号:

为贯彻落实公司人才战略,加大对员工的培训培养力度,帮助新员工全面了解公司各项生产经营管理活动,熟悉相关规章制度及工作流程,以更好的融入团队,提升岗位胜任能力及工作效率,重庆车检院组织圆满完成为期一周的2017年新员工入职培训,公司本部及下属公司共计50余名新员工参加培训。

“探路者”计划——探车检之路,传公正之魂

本次培训以“探路者”为主题,旨在传达“探车检之路,传公正之魂”的目标。作为2016年新员工培训“星”计划的延续,“星”“路”寓意通过公司的精心培养,让新员工早日成长为车检之星,在车检之路上走得更稳、更快、更远。

“探车检之路”,既要通过培训让新员工去学习了解公司的历史和文化,能够更好的传承公司高效的工作作风和优良的精神财富,也要让新员工去了解摸索整个汽车检测行业的发展方向和脉络,为汽车检测事业发展发挥自己的聪明才智;“传公正之魂”,“公正”是公司的立身之本,也是公司输出的核心价值观,只有让新员工明白“公正”检测对于国家和社会的重要性,认识到自己工作的强烈责任和重要使命,这样才能更好地将检测“公正之魂”延续传递。

本次培训活动得到公司领导的高度重视和各部门的大力支持。在往年开展的企业文化、规章制度、工作流程等常规培训项目的基础上,引入外部培训资源对员工开展职业化素质培训,并组织了户外拓展训练。同时,为了让新员工更好的参与培训,公司设计了团队比拼环节,让培训更加生动、有效。

举办新员工入职欢迎会

7月24日,公司举办新员工入职欢迎会。会上,公司董事长倪平和总经理刘昌仁分别讲话,介绍了公司的发展历程和当前现状,展望了公司的美好未来;公司领导指出,作为国家级的机动车科研检测技术服务机构,公司的发展空间非常广阔,公司将坚持“以车辆检测为核心,高价值综合性检测服务商”的企业愿景不动摇,继续朝着国内领先、国际一流检测服务机构的目标迈进;公司领导要求新员工转变角色、加强学习、加快融入,做好职业规划,坚定人生目标,脚踏实地、爱岗敬业,用自己的智慧头脑和勤劳双手,去创造属于自己、属于公司的美好明天。

此次培训将新员工分成四个组,各组通过视频、PPT、队形设计等形式进行了自我介绍和团队展示,展现了新员工的才艺和积极上进的精神面貌。

举办“职业化与阳光心态”职业素质培训

7月25日,公司引进外部培训资源,为近三年新进员工进行了“职业化与阳光心态”培训,通过讲授职业化素质要求以及工作中的一些基本心理调适方法,为新员工加快适应职业化要求,完成职业化转变提供了指导,有利于保障员工身心健康。

开展业务知识培训

7月26-28日,从公司各部门选派的熟悉业务、经验丰富的培训讲师,就经营、生产、管理等各方面的规章制度和相关业务知识、业务流程等进行了详细讲解,并组织新员工到试验室和公司新基地参观,使大家对公司的业务和管理有了更加清晰、全面的认识和了解。

举办户外拓展训练

7月29日,公司组织新员工进行了户外拓展培训。在多个环节的体验式培训中,大家齐心协力,顺利地完成各项任务。通过拓展训练,加强了团队的磨合和熔炼,强化了公司能吃苦肯奉献的高效团队精神。

举办培训结业典礼

8月16日,公司举办新员工培训结业典礼。公司董事长倪平将亲笔签名的励志书籍赠送给每一位新员工,鼓励大家以更加饱满的精神状态投入到今后的工作中。公司党总支书记、副总经理杨建中在培训总结中高度肯定了此次新员工培训的形式和效果,并为“最佳团队”颁奖。整车一部副部长姚波分享了伴随公司发展,自己成长的点点滴滴和工作感悟。全体新员工通过精心编排,献上了一场由诗朗诵、合唱、风采展示等组成、精彩而有意义的结业汇报。

 

倪平董事长在新员工入职培训开班仪式上讲话

刘昌仁总经理在新员工入职培训开班仪式上讲话

杨建中党总支书记、副总经理在新员工入职培训结业典礼上讲话

2017年新员工入职培训合影

团队展示

同心协力翻越“毕业墙”

新员工入职培训“最佳团队”颁奖现场

向新员工赠送励志书籍

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